职位描述：

1、根据系统功能进行电机的机械结构匹配分析，结合电机控制器、减速器以及其他机械部件进行统一设计；

2、负责电机的定子、转子、机壳以及轴承方案的机械设计，并绘制产品装配图与零件工程图；

3、根据电机的工艺要求，设计电机装配、测试工装；

4、针对新能源电机进行动力学及结构应力仿真和有限元计算，包括静力学和动力学仿真和计算, 比如模态分析、疲劳分析、谐响应分析等；

5、满足质量控制体系(IATF16949)的要求优先，编制DFMEA、特殊特性清单、设计规范、技术规范等文件；

6、负责电机机械产品维护：BOM表更新、图纸更新，归档和整理电机图纸。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械类相关专业；

2、2年以上电机设计相关工作经验，具有新能源汽车驱动电机结构设计经验者优先；

3、具备良好的机械设计基础，熟悉机械设计原理、受力分析、电机机械加工、模具知识等；

4、熟悉公差设计、热配合、压配合、轴承、轴、壳体等；

5、可熟练使用2D/3D设计软件，熟练使用机械仿真软件对电机进行机械CAE仿真；

6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、进行纯电动动力总成电机的需求分析，编写电机设计规范；

2、编写电机的性能测试规范和耐久性测试规范，并撰写电机测试验证相关的报告和文档；

3、利用电磁设计软件对电机进行电磁方案设计并撰写相关设计报告;

4、利用电机设计软件对电机的冷却方案进行计算和校核；

5、利用机械仿真软件对电机的机械强度和转子动力学特性进行分析和仿真，并优化电磁方案设计;

6、编制加工工艺，设计加工图纸，工艺方案评审。

职位要求：

1、硕士研究生及以上学历，电机、电气工程、电机与电器、车辆工程、机械工程等相关专业；

2、具有开发电动汽车电机项目经历，了解电机制造工艺 (绕组嵌线、电气绝缘、整机装配)和测试方法者优先；

3、具备扎实的电机理论基础；

4、可熟练使用相关设计软件、仿真设计软件；

5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、负责电机装配工艺规划、产线工艺路线设计;

2、负责开发和验证新的电机装配工艺，分析工艺失效模式，持续改进产品品质和性能，提升工序能力，提升生产和设备效能;

3、负责工艺流程、工艺操作规程等工艺文件的编制和更新;

4、负责工艺文件与标准参数制定、修订改善作业方法，以及新产品、新工艺的分析与跟进;

5、负责新设备、新工装夹具进行工艺验证;

6、分析电机装配生产过程遇到的技术问题、品质和生产异常问题，及时为生产提供技术服务指导并提出解决或改善方法;

7、根据生产节拍的要求，进行生产线工艺规划，设备选型，支持设备安装、调试。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业;

2、5年以上电机制造工艺工作经验;

3、熟悉机械设计原理、电机相关材料知识和工装设计原理;

4、熟练使用相关工程软件；

5、具备较强的分析问题、解决问题的能力，良好的持续学习、团队合作能力。

职位描述：

1、负责永磁同步电机电控系统控制算法的开发，能够独立完成电机控制软件的开发及相应的调试工作;

2、负责电机控制器的底层驱动软件模块的开发工作，以及与硬件工程师的协调配合工作;

3、按照标准化的要求，负责电机控制器相关技术文件和资料的整理、编写及归档工作;

4、针对实验室测试及整机测试中的软件问题，定位故障原因并给出解决方案;

5、在可视化仿真工具环境中进行电机控制算法的仿真和分析;

6、进行电机控制软件的整车调试，进行现场的支持维护工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业;

2、2年以上电机软件控制开发相关工作经验，具有相关平台的电机控制器算法设计、软件编程、开发调试经验，有功能安全ISO26262开发经验优先;

3、对永磁同步电机的运行机理和d-q轴数学模型有较深入的了解，精通各种电机控制算法，如方波/正弦波矢量(FOC)控制、直接转矩控制、弱磁控制、无传感器控制等;

4、精通自动控制理论，熟练掌握PID控制方法,有一定的PI调节经验;

5、熟悉仿真建模、代码生成，熟悉电机控制器标定及调试;

6、熟悉CAN和SVPWM外设驱动的开发，熟悉CAN通讯协议;

7、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、负责根据需求进行电机控制器系统设计，包括关键器件选型、设计目标清单确认、元器件厂家选择、硬件原理图设计、电磁兼容性设计、失效分析及解决方案的确定;

2、负责控制器控制板和驱动板的PCB的设计及相关生产文件的制作;

3、负责控制器控制板和驱动板及整机测试调试、生产过程中问题的分析、解决;

4、负责技术文件编制(技术方案、开发网络计划、技术条件、调试细则、技术说明书、设计规范、流程、FMEA等);

5、负责供应商技术管理(供应商推荐、供应商生产过程控制、产品质量控制等)。

职位要求：

1、本科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程、电机工程、电子电路等专业;

2、3年以上电机控制器硬件开发经验，有功能安全ISO26262开发经验、汽车电力电子产品开发经验者优先;

3、熟练掌握电力电子知识熟悉电机控制器硬件开发理论，熟悉电力电子的基本拓扑结构，驱动和散热的基本知识，熟悉功率开关管(IPM、IGBT、MOS)的在驱动、保护及控制上的应用特性;

4、熟练操作相关PCB设计软件;

5、具备较强的分析问题、解决问题的能力，良好的持续学习、团队合作能力。

职位描述：

1、负责根据系统功能进行电机控制器的机械结构匹配分析，结合电机、减速器以及其他机械部件进行统一设计;

2、参与电机控制器结构设计方案指导，图纸审核，异常指导处理;

3、负责竞品电机控制器分析工作，对标行业相关产品的技术动态，并能够将亮点引入到实际设计当中;

4、参与编制以及指导DFMEA、特殊特性清单、设计规范、组装要领书、测试规范等文件;

5、参与并指导进行新产品工艺验证、样机试制、测试、SOP负责全过程跟踪，并参与过程问题处理;

6、完成标准电机控制器的结构设计及计算，制定相关的技术标准或技术规范，以便作为设计依据;

7、材料选型、零部件选型，成本预估以及降成本方案制订;

8、熟悉些母排载流计算及电控热仿真;

9、能够根据系统需求输入进行控制器设计，装配工艺指导。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械类相关专业；

2、3年以上电机控制结构设计经验，具有基本安规、线束及其端子选型经验，有个人成功开发电机控制器产品量产项目、熟悉新能源电机控制器结构设计开发流程、熟练掌握三维和二维设计软件、具备仿真及CAE分析设计经验者优先；

3、精通机加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺；

4、熟悉电机控制器产品生产工艺以及异常处理流程；

5、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。

职位描述：

1、负责建立电动车整车控制器软件系统架构，设计电动汽车的控制策略;

2、编制电动汽车扭矩控制、能量管理、故障管理、制动回馈、上下电、快慢充、高压安全控制等关键算法控制策略;

3、完成系统的仿真设计;

4、制定整车控制系统软件测试计划，完成对软件的调试测试工作;

5、编制软件开发规范、FMEA等技术文档。

职位要求：

1、本科及以上学历，电力电子与电力传动、机械电子、自动化、车辆工程、控制科学与控制工程等相关专业;

2、3年以上整车控制器软件开发相关工作经验，了解电子差速器控制者优先；

3、精通编程仿真软件;

4、英语口语流利;

5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、负责电机、悬架、车架、减速箱等动力总成关键零件的结构强度、刚度、模态、疲劳耐久分析;

2、负责对模型进行几何处理、网格划分、材料属性加载、约束及载荷加载;

3、负责对不同的模型或计算条件得到的仿真结果，进行合理归纳总结，撰写分析报告，对设计提出改进方案，优化设计;

4、负责相关仿真分析评审、仿真分析标准、流程的制定与实施。

职位要求：

1、硕士研究生及以上学历，机械工程、车辆工程、机电一体化等相关专业;

2、1年以上CAE结构强度、刚度、模态、疲劳耐久分析相关工作经验;

3、熟练运用设计软件，熟悉有限元技术，力学基础扎实，熟悉分析软件;

4、熟悉汽车产品结构、性能、机理，熟悉结构分析流程;

5、沟通能力强，分析工程问题思路清晰、态度严谨。动手能力强，有数据分析经验并能解决工程化问题，有较强的工作责任心和执行力。

职位描述：

1、负责新能源驱动电机以及动力总成的集成冷却方案的确定(风冷、水冷、油冷)，并制定相关的冷却实施方案计划书;

2、利用一维和三维流体分析软件计算电机在特定工况下的稳态和瞬态温升;

3、负责电机的冷却结构方案设计和优化;

4、持续研究散热材料性能，负责行业新材料引入，不断提升产品的散热能力;

5、CFD性能试验跟踪及试验结果与仿真结果的对标分析;

6、建立并完善CFD仿真规范及仿真流程。

职位要求：

1、硕士研究生及以上学历，机械工程、流体力学、热能工程、流体机械或理工科相关专业；

2、1年以上电机流体分析相关工作经验；

3、熟悉CFD分析技术，流体力学、热力学基础扎实；

4、熟悉汽车产品结构、性能、机理，熟悉结构分析流程；

5、能熟练使用软件进行网格处理，进行温度场、速度场、压力场分析，熟练使用一维计算软件进行系统级温度场仿真；

6、具备较强的分析问题、解决问题的能力，良好的持续学习、团队合作能力。

职位描述：

1、负责公司公交、重卡产品前期市场开发，产品推广;

2、负责新产品市场调研，市场及竞品信息收集、反馈;

3、负责制定公交、重卡产品推广方案及可行性研究;

4、负责项目前期的客户端沟通，客户要求的前期导入，为客户提供技术支持，帮助客户进行产品的选型及布置;

5、配合研发部门的产品开发，推动客户与产品研发工程师的项目衔接;

6、配合销售部门的产品客户端推广、客户服务，支持销售经理解决RFQ的工程问题;

7、跟踪客户端的开发及试验，分析产品失效模式，跟踪解决相关问题;

8、负责部门相关技术文件的分析及编制。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程等专业;

2、5年以上汽车及汽车零部件行业产品研发、应用匹配、底盘总布置、售前售后服务工作经验;

3、了解汽车的工作原理，了解驱动电机产品在系统中的应用;

4、具备良好的沟通能力、客户服务意识、团队合作精神，对市场及产品前景有敏锐洞察。

职位描述：

1、负责整车高低压电器技术参数的确定和设备选型，产品图纸设计及定义，比如电池系统、电机、MCU、DC-DC、高压线束等高压电器件的工作;

2、负责高压系统线束3D布置数据和2D图纸设计，熟悉整车电气原理图;

3、负责电器件供应商的开发与审核，技术沟通，技术协议的编制和签订，与供应商共同确定技术方案和规格参数;

4、掌握国家电动汽车整车控制原理法规及行业标准;

5、对于样车试装现场问题技术支持。

职位要求：

1、本科及以上学历，汽车电子工程、电气自动化、机电一体化等相关专业；

2、具备3年以上相关工作经验;

3、掌握整车高低压电气原理，熟悉整车各电子电气系统和电器件结构工作原理，了解整车电器系统开发流程;

4、了解汽车性能相关法律法规，了解国内外本新能源汽车发展形势;

5、能熟练使用英语阅读及理解英文资料；

6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、负责公司产品生产设备开发，包括产线规划、LAYOUT设计、新设备方案设计及评审，加工工艺技术指标制定，3D/2D设计评估，开发项目跟进;

2、负责新设备入厂前的预验收，入厂后的安装、调试跟进，Qualify及验收;

3、负责非标设备机械开发过程中的相关文件整理、输出，RFP(方案邀请)、设备技术规格书、设备技术协议、项目计划表、方案评审表、KT-List(方案评分表)、DOE实验报告、FAT(设备预验收表)、设备使用/维护手册、设备易损件/备件清单;

4、负责自主设备开发、组装、调试。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业;

2、5年及以上设备/非标设备开发经验，有电机类设备开发或机器人应用经验者优先;

3、具备良好的机械设计基础，熟悉机械设计原理、受力分析、机械加工等;

4、精通设备机械机构设计，熟悉各种配合机构的公差设计；

5、熟悉常用标准件的计算选型，及常用的机械材料及相关的表面处理；

6、熟悉常用设计软件的使用，及方案、装配图及零件图、BOM的制作;

7、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、负责自主开发设备电气部分(电气原理图，电气BOM等)设计，电气接线，设备程序编写、修改、优化;

2、负责与供应商对接设备电气类要求;

3、负责工厂设备电气设计标准制定，电气元器件选型范围定义;

4、负责现场设备的电气维护和管理。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械制造、机械自动化、电气自动化或机电一体化专业;

2、3年及以上设备/非标设备电气设计经验及现场设备维护工作经验，有视觉应用、机器人应用经验、高级编程语言(C/C++等)、团队管理经验者优先;

3、能独立绘制电气原理图、电气布局、电气接线等；

4、熟悉机械原理、电路知识和控制理论，熟悉计算机网络通讯；

5、熟悉触摸屏运用、伺服控制、数据采集等；

6、熟悉设备用强弱电控制，熟悉常用传感器、扫描枪、镜头等的应用选型;

7、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、负责机加车间的工艺规划，根据产品及产品类型规划相应工艺方案，确定工艺路线、设备、工装;

2、负责机加工装工艺设计，设计常规的工装、作业指导书;

3、对现有产线持续改进，推进设备、工艺改进，更新控制计划、PFEMA;

4、负责配合新产品的开发、试制及产品的质量跟踪，进行样机打样。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验；

3、掌握机加工常用工艺工程方法与工具，熟悉数控机床、车床、钻床、磨床等机器操作；

4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明；

5、具备解决现场故障、统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题，有责任心，能吃苦耐劳。

职位描述：

1、监控设计开发流程的执行情况;

2、参与设计评审、设计验证、设计确认，对识别的问题组织相关人员进行改善，并跟踪验证;

3、主导研发阶段材料的认可工作;

4、参与产品安装、运行确认，并组织性能确认工作;

5、负责试制总结，对识别的问题进行跟踪验证。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、8年以上工作经验，3年以上研发设计质量工作经验，有产品开发及工艺经验者优先;

3、熟悉新能源汽车电机、动力总成等产品结构、性能，及测试方法等;

4、对产品质量问题有判断分析能力，擅于用统计分析方法系统解决问题;

5、熟悉IATF16949知识，能运用APQP、FEMA、MSA、SPC、PPAP五大工具;

6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、对制程过程中出现的品质异常进行跟踪分析并提出处理方案与改进措施;

2、制定制程检验作业程序、作业规范及检验标准;

3、负责处理及回复客户投诉报告;

4、对品质日、周、月报表数据进行跟踪分析，并提出改善措施;

5、指导及培训检验员的测试方法及测试设备的使用。

职位要求：

1、本科及以上学历，电机、机电、电气工程及自动化相关专业;

2、3年以上产品质量工程师工作经验;

3、熟悉新能源汽车电机、动力总成等产品生产流程;

4、熟练运用质量管理工具，有对产品质量问题判断分析的能力;

5、熟悉IATF16949质量体系管理要求;

6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施;

2、负责供应商选择、商务谈判等工作;

3、规划采购预算，控制采购成本;

4、建设和维护供应商管理体系，协商竞争价格和劳务合同;

5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道;

6、负责应付款的审查工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械类、管理类、物流类相关专业;

2、3年以上汽车零部件采购工作经验;

3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力；

4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核；

5、熟悉IATF16949等相关质量体系标准；

6、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的决策判断能力、计划组织能力和抗压能力。

职位描述：

1、根据MRP运算结果、其他采购申请需求下达采购订单，并跟进订单按时交付;

2、开展供应商产能和采购周期分析，建立供应商备货和交付规则;负责供应商交付能力考核，提交供应商开发需求;

3、负责公司库存合理性管理，开展库存周转率分析，对高库龄物资、积待物资进行处理。

职位要求：

1、本科及以上学历，经营管理类、汽车、机械制造等相关专业;

2、2年以上制造业物控工作经验;

3、了解电机与汽车产品结构与生产工艺流程，熟悉电机和汽车行业供应链;

4、有较强的沟通能力、抗压能力、结果导向意识，工作认真细致。

职位描述：

1、推进工厂整体物流过程的包装规范建立;

2、在零部件采购定点时提供包装方案和包装成本分析;

3、根据零件特点推进供应商到货包装改善;

4、根据物料工艺特性规划设计适合的配送上线包装;

5、结合工艺部设计成品包装，满足产品特性以及发货要求。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械或包装工程等相关专业；

2、3年以上工作经验；

3、熟悉应用专业软件，具备物流及包装规划专业知识；

4、了解包装材料相关标准、技术标准以及相应法律法规；

5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、建立 PMO职能，与产品团队、开发团队及关键项目负责人共同定义和裁剪项目推进流程及交付物目标;

2、建立项目管理框架，提供可持续性的项目管理方法论，并持续优化项目管理机制，保证项目落地效果;

3、建立PMO汇报机制，提供团队级别的报告，及时识别、诊断项目风险并推动解决问题;

4、提供团队成员的需求管理和项目管理软件的使用培训;

5、执行项目内审，出具项目内审报告。

职位要求：

1、本科及以上学历，汽车、机械等相关专业;

2、2年及以上专业项目管理相关经验，有产品研发、IT开发等经验者优先;

3、拥有PMP证书;

4、有良好的沟通能力、结果导向意识，能在复杂环境中，跨组织协同，推动和达成目标的实现。

职位描述：

1、负责计划制定、工单下达，生产计划安排，交付安排执行;

2、负责交付过程异常问题的沟通解决，并与相关部门进行协调处理;

3、负责物料到货进度、风险缺料的跟进解决、库存量的控制平衡，以及呆滞物料的处理;

4、协调业务部门工作开展、确保交付达成;

5、善于数据分析、日常计划达成率、异常事件等数据统计。

职位要求：

1、本科及以上学历，汽车、模具、物流、电子类相关专业;

2、有较强的沟通能力、抗压能力、结果导向意识，工作认真细致。

职位描述：

1、根据公司经营规划，开展销售目标的制定、分解;

2、对销售数据进行预测与统计，定期分析监控任务目标达成风险，制定解决措施，确保销售目标达成;

3、跟踪订单全周期运作，及时对接业务，识别订单机会及风险;

4、对接大区，针对大区的需求，一站式拉动满足;

5、拉动预评审订单转为确定订单，管理大区订单确认及时性、合同签订规范性等，保证签单效率及质量;

6、负责订单发货前的跟进工作，发货流程、发货要求的建立及完善，发货过程的协调工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、汽车、电机、机械制造等相关专业；

2、有企业管理、客户管理、商务管理工作经验；

3、掌握战略管理、流程管理、绩效管理、客户管理等专业知识，熟悉汽车驱动、电机等专业知识；

4、有良好的数据分析能力、人际沟通能力、影响能力和组织协调能力，具备主动性和服务精神。

职位描述：

1、负责收入、成本、费用的核算;

2、负责编制财务、税务报表，按时提交财务报告，独立及时完成纳税申报工作;

3、按时完成财务分析报告，提供多方位经营分析结果及风险预警，以支持企业经营决策;

4、协助编制年度预算，并监控资金预算实施情况;

5、负责合同及会计档案的保管;

6、协助负责公司工商、税务、审计等相关工作对接处理。

职位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务等相关专业;

2、2年以上财务管理工作经验，大型制造企业工作经验者优先;

3、有初级会计证，熟悉成本分析、预算管理等工作;

4、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计等法规政策，及税务、审计等外部机构办事流程;

5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋认真。

职位描述：

1、负责协助上级开展公司战略管理，按照公司战略规划，开展战略事项跟进、公司经营计划管理等工作;

2、负责协助上级开展公司组织架构设计、评审，提升组织能力和组织效率;

3、负责协助上级开展公司建章立制工作，持续完善优化公司流程制度体系;

4、负责部门各类会议的会务管理，编制会议纪要，跟进纪要内容落实情况;

5、负责协助上级开展各类综合事务相关工作;

6、完成上级交办的其它工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源等相关专业；

2、具有1-2年公司内部流程管理、企业管理或战略管理相关经验；

3、具有较好的文字撰写能力和语言表达能力；

4、具有较强的思考能力和逻辑思维能力，良好的组织、沟通、协调能力。

职位描述：

1、编制公司人力资源规划、招聘计划，并实施招聘工作，发布招聘、简历筛选、面试评估、入职，确保人员编制与业务需求的动态平衡;

2、制定培训计划并监督实施，制定与维护任职资格标准，开展人才梯队建设，促进员工能力提升;

3、开发考核指标库，监控绩效计划、辅导、评估效面谈、结果反馈与应用的绩效循环全过程;

4、组织开展员工服务、劳动保护、考勤休假等工作，提升员工的满意度;

5、负责公司薪酬管理，包括员工工资核算、社保缴纳、个税申报等工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业、机械设计、车辆管理等工科专业;

2、有人力资源管理1-2个模块工作经验，了解汽车行业相关知识者优先;

3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。